問75
リーダに求められる機能として、PM理論がある。P機能(Performance
function)が大きく、M機能(Maintenance function)が小さいリーダの
タイプはどれか。
ア 業務遂行能力が不足し、メンバの気持ちにも疎いので、目標達成が
できない。
イ メンバの気持ちは大事にしているが、一向に目標達成に導けない。
ウ メンバの参加を促し、目標達成に導くので、決定事項に対するメンバの
納得度が高い。
エ 目標達成を急ぐ余り、一部のメンバの意見を中心にまとめてしまうので、
他のメンバから抵抗を受けることが多い。
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リーダに求められる機能として、PM理論がある。P機能(Performance
function)が大きく、M機能(Maintenance function)が小さいリーダの
タイプはどれか。
ア 業務遂行能力が不足し、メンバの気持ちにも疎いので、目標達成が
できない。
イ メンバの気持ちは大事にしているが、一向に目標達成に導けない。
ウ メンバの参加を促し、目標達成に導くので、決定事項に対するメンバの
納得度が高い。
エ 目標達成を急ぐ余り、一部のメンバの意見を中心にまとめてしまうので、
他のメンバから抵抗を受けることが多い。