PM理論 : 今日の気づき　～はひふへほ～

2022年08月12日00:01

令和４年度春期応用情報技術者試験問題問７５

問７５

リーダシップ論のうち、PM理論の特徴はどれか。

ア　優れたリーダシップを発揮する、リーダ個人がもつ性格、知性、外観などの個人的資質の分析に焦点を当てている。

イ　リーダシップのスタイルについて、目標達成能力と集団維持能力の二つの次元に焦点を当てている。

ウ　リーダシップの有効性は、部下の成熟 (自律性) の度合いという状況要因に依存するとしている。

エ　リーダシップの有効性は、リーダがもつパーソナリティと、リーダがどれだけ統制力や影響力を行使できるかという状況要因に依存するとしている。

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タグ：: PM理論; SL理論; 特性理論; コンセプト理論

2022年02月14日00:41

令和３年度秋期応用情報技術者試験問題問７4

問７４

リーダシップ論のうち、ハーシイ & ブランチャードが提唱するSL理論の特徴はどれか。

ア　優れたリーダシップを発揮する、リーダ個人がもつ性格、知性、外観などの個人的資質の分析に焦点を当てている。

イ　リーダシップのスタイルについて、目標達成能力と集団維持能力の二つの次元に焦点を当てている。

ウ　リーダシップの有効性は部下の成熟 (自律性) の度合いという状況要因に依存するとしている。

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タグ：: リーダシップ論; ハーシイ; ブランチャード; SL理論; 特性理論; PM理論

2017年03月15日21:15

問７５
リーダに求められる機能として、ＰＭ理論がある。Ｐ機能(Performance
function)が大きく、M機能(Maintenance function)が小さいリーダの
タイプはどれか。

　ア　業務遂行能力が不足し、メンバの気持ちにも疎いので、目標達成が
　　　できない。
　イ　メンバの気持ちは大事にしているが、一向に目標達成に導けない。
　ウ　メンバの参加を促し、目標達成に導くので、決定事項に対するメンバの
　　　納得度が高い。
　エ　目標達成を急ぐ余り、一部のメンバの意見を中心にまとめてしまうので、
　　　他のメンバから抵抗を受けることが多い。

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タグ：: PM理論

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令和４年度春期 応用情報技術者試験問題 問７５

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令和３年度秋期 応用情報技術者試験問題 問７4

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平成２８年度春期 応用情報技術者試験問題 問７５

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